Я никогда не занимался аналитикой в сфере HR. У меня получится?

Конечно! Мы построили курс так, чтобы у вас всё получилось, даже если вы осваиваете HR-аналитику с нуля. Вы получите максимально подробную теорию от экспертов и закрепите её на практических задачах. Материалы курса останутся с вами навсегда: так что вы всегда сможете вернуться к ним, чтобы получше разобраться в сложной теме или просто освежить знания. И не забывайте: в любой непонятной ситуации вы можете написать своему куратору или в чат — вам обязательно помогут.

Я руковожу бизнесом. Что я получу, если отправлю своих HR-специалистов изучать аналитику?

Вот что об этом говорит Екатерина Бий — выпускница нашего курса по управлению персоналом и HR-аналитик в агентстве Benchmark: «Аналитика и соответствующее ей мышление нужны и применимы везде. Например, владелец бизнеса может сказать: &bdquo;Нам нужен директор по маркетингу, но с зарплатой до 300 000 рублей“. Грамотный эйчар сперва проанализирует ситуацию на рынке и потом вернётся с адекватной обратной связью: &bdquo;Мы, конечно, можем найти вам работника за такую цену — для вас это будет дёшево, вот только для компании плохо. Он не справится с должностью и уволится через полгода. Вам вновь придётся тратить время и деньги на подбор. Советуем взять человека с более высокими зарплатными требованиями, зато — настоящего профи, который принесёт компании прибыль“». Сейчас, когда найти квалифицированных кандидатов стало ещё сложнее, чем раньше, HR-аналитика стала особенно актуальной. Более половины работодателей жалуются на дефицит кандидатов и медленное закрытие вакансий — на поиск подходящих кадров может уходить по 2−3 месяца. Грамотный HR-аналитик поможет ускорить и оптимизировать найм, найти по-настоящему ценных кандидатов и удержать их в компании.

Я не знаю, что выбрать: этот курс или большую программу переподготовки. Вы поможете?

Конечно! Нажмите кнопку «Записаться» на страничке курса и оставьте заявку — наши консультанты свяжутся с вами, подробно расскажут про каждый формат и помогут с выбором.

Какой график обучения на платформе? Получится ли совмещать его с работой?

График максимально свободный, без жёстких дедлайнов. Вы можете изучать материалы курса в удобном вам режиме, совмещать обучение на платформе с работой, хобби и личной жизнью. Более того, все видео будут доступны и по окончании курса, так что вы сможете освежить свои знания в любой момент.

Мне будут помогать эксперты?

Да, причём разными способами. Во-первых, у вас будет ваш персональный куратор, с которым вы сможете общаться в чате прямо на платформе. Он будет проверять ваши работы, давать персональные советы, отвечать на вопросы и делиться дополнительной полезной информацией. Во-вторых, вы можете задавать вопросы в чате курса. Там вам будут отвечать кураторы чата — практикующие эйчары с многолетним опытом, а также разработчики курса. Ещё вам смогут помочь более опытные студенты, которые пришли на курс раньше или уже начали работать.

Действуют ли какие-нибудь программы рассрочки?

Да, вы можете купить курс в рассрочку — и спланировать свой бюджет, разбив всю сумму на небольшие ежемесячные платежи.

Могу ли я получить налоговый вычет за обучение на платформе?

Да, вы можете вернуть часть средств в виде налогового вычета. Основные условия: быть налоговым резидентом РФ и платить НДФЛ. Налоговый вычет составит до 13% от стоимости курса. Максимальная сумма возврата части НДФЛ — 15 600 рублей за год при цене курса 120 000 рублей. Вы можете вернуть средства через работодателя или налоговую. Для этого понадобится договор на обучение на платформе, наша лицензия на образовательную деятельность и чек об оплате курса, который придёт вам на почту или в личный кабинет банка. Если вы будете оформлять вычет через налоговую, нужно будет заполнить декларацию 3-НДФЛ. Удобнее всего это сделать в личном кабинете на сайте Федеральной налоговой службы . В течение 30 дней налоговая подтвердит ваше право на вычет. Если будете оформлять возврат части НДФЛ через работодателя, вам останется подать ему заявление о получении налогового вычета. Не переживайте, если процесс кажется вам сложным. Наши менеджеры помогут разобраться в том, как вернуть налоговый вычет.

Чем Скиллбокс отличается от других образовательных проектов?

🤝 Поможем найти работу 🔥 Скидки до 50% ✅ Более 700 курсов и программ

HR-аналитика с нуля

Новый карьерный уровень за 3 месяца

Получить доступ

★ 4,8 из 5
на основе 500+ оценок курса
Дашборды, Power BI, Python
В программе — самые важные инструменты для работы
Курс по Excel в подарок
Бесплатно даём базу, на которой строится вся аналитика

Курс для HR-менеджеров любого уровня

Новички в HR и HR-аналитике
Получите сильную базу из аналитических методов и инструментов — она поможет вам эффективнее работать и выделит вас в глазах работодателей.
Опытные HR и HRBP
Сможете принимать обоснованные решения с опорой на цифры и повысите свою ценность для бизнеса — потому что начнёте говорить на языке данных.

За 3 месяца вы научитесь

Собирать информацию для анализа
Узнаете, какие данные нужны HR-аналитику, где их найти и как обработать.
Использовать HR-метрики
Научитесь рассчитывать эффективность подбора, адаптации и обучения персонала.
Презентовать результаты руководству
Научитесь строить понятные графики, диаграммы и инфографику для презентаций.
Работать с командой и подрядчиками
Сможете корректно ставить технические задания и подбирать нужных исполнителей.
Предлагать решения для бизнеса
Поймёте, как внедрить в компанию систему аналитики и быстро обрабатывать проблемы.

Как проходит обучение

Теория с доступом навсегда
Видеолекции можно смотреть в любое время, доступ к курсу и всем обновлениям останется с вами навсегда.
Практика на реальных задачах и данных
Для тренировки мы даём вам настоящие данные реальных компаний. Или вы можете использовать собственные цифры из ваших рабочих проектов.
Персональная обратная связь
Куратор-эксперт с большим опытом работы в HR-аналитике подробно разберёт вашу работу и расскажет, что можно улучшить.

Итог курса: резюме с ключевыми навыками HR-аналитика

Должность

HR-аналитик

Навыки

Внедрение в работу ключевых HR-метрик: численность, укомплектованность, текучесть и так далее
Установление оптимальных KPI для HR-отдела
Оценка эффективности подбора, адаптации, обучения и других HR-процессов
Развитие сотрудников с опорой на матрицу потенциала
Разработка мотивационной системы для персонала
Визуализация HR-данных
Продвинутая обработка данных в Excel
Подготовка отчётов в системе PowerBI
Использование базовой статистики в работе

Инструменты

Excel

Программа для работы с электронными таблицами, а также функциональный инструмент визуализации и анализа данных.
Power BI

Платформа для анализа и визуализации данных, которая помогает преобразовать цифры в понятные бизнесу отчёты.
Python

Популярный язык программирования для автоматизации, анализа данных и кибербезопасности.
ChatGPT

Чат-бот на базе ИИ, который способен отвечать на вопросы пользователей на естественном языке.

И сильный проект в портфолио

Оценка эффективности HR-процессов
Проанализируете текущую работу HR-отдела и стратегию бизнеса. Проведёте аудит системы HR-метрик. Предложите улучшения на основе данных и обоснуете цифрами, как внедрение ваших предложений повысит эффективность отдела. Представите всю аналитику в виде презентации или дашборда.

Наши студенты уже прокачали свою HR-карьеру

«После курса я сразу начал искать работу. Благодаря Центру карьеры Skillbox меня взяли в дочернюю компанию „Газпром нефти“. Мне казалось, что без опыта я не смогу претендовать на достойную зарплату. Но после оффера я был приятно удивлён: я зарабатываю даже больше, чем ожидал.».

Администратор сайтов HR-аналитик
История Ивана
«Я начала поиск работы, как только освоила базу. В итоге меня взяли на стажировку, а затем и в штат крутого агентства Benchmark. А ещё я создала небольшой онлайн-курс по подготовке к собеседованиям».

Стюардесса HR-аналитика
История Кати
«Эффект от HR-обучения на работе я ощутила сразу. Например, я справилась с непростой задачей и смогла мягко перевести сотрудника на новую должность в другой офис. А теперь передо мной стоит новый вызов: в скором времени я приступлю к разработке HR-бренда компании».

Личный помощник руководителя HR-дженералист
История Виктории
«Благодаря новым знаниям у меня появилось больше внутренней уверенности. Я перестала бояться ответственности и начала предлагать нововведения в HR-процессы. Например, очень горжусь тем, что смогла внедрить welcome book для новых сотрудников».

Начинающий рекрутер HR-менеджер
История Евгении

Вот почему они выбрали именно наш курс

Подробная и полная программа Вы с нуля и пошагово изучите всё, что необходимо для эффективной HR-аналитики.
Спикеры из топовых компаний Вашими преподавателями станут HR-руководители и эксперты в аналитике из «Лаборатории Касперского», Tele2 и X5.
Укомплектованное портфолио Там может оказаться не только итоговый проект, но ещё и около 7 работ, которые вы сделаете за время курса.
Постоянные обновления и доступ навсегда Мы регулярно следим за изменениями на рынке и обновляем материалы. Вы сможете изучать их даже по окончании учёбы.
Удобная платформа Видео с теорией, практические задания, общение с кураторами — всё собрано в одном месте.
Видимая польза и эффективность Курс уже получил больше 500 оценок — в среднем участники оценили его на 4,8 балла из 5. Курсом довольны 94% студентов.

В основе курса — экспертиза «Лаборатории Касперского»

Автор курса Виктория Пискарёва вложила в него опыт работы в компаниях из разных отраслей. В том числе нынешний — во главе отдела HR-аналитики и автоматизации в «Лаборатории Касперского».

Эйчары «Лаборатории» всегда используют самые трендовые и эффективные инструменты. Этому же они учат на курсе.

В команде спикеров — сильнейшие эйчары и аналитики

Участники курса высоко оценивают работу кураторов

Ирина Афанасьева Курс Профессия Менеджер проектов

Я программист. Долгое время занималась разработкой и внедрением систем, а затем руководила IT-подразделениями крупных энергетических компаний. Сейчас для меня настало время перемен, и я подумала, что нужно обновить знания. Тем более что теоретических основ по управлению проектами у меня не было.

Учиться на платформе было очень интересно и познавательно, курсы помогли мне систематизировать весь опыт и получить новые знания.

Андрей Щуренков Курс HR-аналитика с нуля

Прошёл пока не всё, но впечатление — отличное! Очень подробное объяснение каждой темы + практика + отличный куратор, который всё разъясняет и делает так, чтобы задачи были выполнены правильно = крутой результат.

ВКонтакте

На курсе вы за 3 месяца научитесь говорить с бизнесом на одном языке — языке цифр, метрик и точных данных. Сможете принимать более эффективные решения и доносить их пользу до руководства.

Содержание курсов

От 17 часов теории
От 173 часов практики
От 11 практических заданий
Курс создан в 2025 году

Основные курсы
1. HR-аналитика с нуля Для всех тарифов
  - Научитесь определять, на каком уровне развития находится компания, какие у нее в связи с этим цели, и как ей может помочь HR-отдел
  - Изучите базовые HR-метрики — численность, укомплектованность, текучесть — а также ключевые метрики подбора, оценки компетенций и управления оплатой
  - Сможете определять и рассчитывать метрики, анализировать результаты расчётов, определять отклонения, делать выводы, предлагать гипотезы и планы по улучшению показателей
  - Научитесь работать с матрицей потенциала, моделью Киркпатрика — Филлипса и другими удобными методами оценки HR-процессов
  - Познакомитесь с базовыми и альтернативными инструментами из области статистики для анализа данных: скользящим средним, регрессией, деревом решений
  - Научитесь формировать понятные отчёты, наглядные визуализации и убедительные презентации для начальства и коллег
2. BI Analytics Для тарифов PRO и Expert
  - Глубже разберётесь в Power BI и его версиях
  - Познакомитесь с алгоритмом для преобразования данных Power Query
  - Научитесь работать с синтаксисом DAX
  - Сможете создавать и оформлять основные визуальные элементы: диаграммы, графики, карточки, заголовки
  - Поймёте, как работать с фильтрами, гистограммами, матрицами и когортами
  - Научитесь делать дерево декомпозиции, каскадную диаграмму, а также кастомные визуализации под ваши персональные цели
3. 3 персональных консультации по HR-аналитике Для тарифа Expert
  - Обсудите сложные темы из курсов с практикующим экспертом
  - Подробно разберёте инструменты HR-аналитики
  - Получите профессиональные советы и лайфхаки
Дополнительные курсы для прокачки навыков
1. Продвинутый Excel Для тарифа «С нуля»: без практики. Для тарифов «PRO» и «Expert»: с практикой
  - Освоите простые арифметические действия в Excel, изучите виды функций
  - Освоите текстовые формулы СЖПРОБЕЛЫ, ПРОПНАЧ, ЛЕВСИМВ, ПРАВСИМВ, ПРОПИСН
  - Освоите функции ВПР, ГПР, ЕСЛИ, И, ИЛИ, СЧЁТЕСЛИ, СУММЕСЛИ, СЧЁТЕСЛИМН, СУММЕСЛИМН.
  - Узнаете, как сделать сводную таблицу и упростить процесс сравнений и поиска закономерностей
2. Презентации в PowerPoint Для тарифов PRO и Expert. Теория без практики
  - Поймёте, как грамотно строить работу над презентацией
  - Научитесь создавать текстовые блоки и приводить их к единому стилю через шрифты, заполнители, списки и абзацы
  - Сможете вставлять в презентацию фигуры, объекты и таблицы.
  - Поймёте, как добавить в презентацию аудио, видео и примечание
  - Научитесь выводить презентацию на печать и работать в режиме докладчика
  - На практике поймёте разницу между PowerPoint и KeyNote
3. Основы SQL Для тарифов PRO и Expert. Теория без практики
  - Научитесь использовать простые и агрегирующие функции и разберётесь в сложных типах данных
  - Сможете использовать подзапросы, создавать представления и группировать результаты запросов.
  - Разберётесь в видах отношений между сущностями: Один к одному, Один ко многим, Многие ко многим
  - Сможете работать с таблицами: вставлять, обновлять и удалять данные, менять структуру.
  - Научитесь работать с оконными функциями, транзакциями и индексами
  - Поймёте, как оптимально работать с базами данных из кода и избегать узких мест
  - Изучите лучшие практики по проектированию баз данных и использованию индексов
  - Разберётесь в особенностях NoSQL, Redis и MongoDB.
  - Сможете выбрать идеальную базу данных под свой проект
4. Excel: макросы Для тарифа Expert. Теория без практики
  - Научитесь создавать собственные функции для решения нестандартных задач
  - Разберётесь в объектной модели Excel, диалоговых окнах и синтаксисе VBA
  - Поймёте, чем пользовательская функция отличается от функций рабочего листа Excel
  - Научитесь работать с кодом: обрабатывать ошибки, считывать значения переменных, пошагово выполнять программы
Курсы в подарок
1. Нейросети: практический курс Для тарифов PRO и Expert. Теория без практики
  - Научитесь создавать эффективные промпты для ChatGPT
  - Поймёте, как добиться от ChatGPT идеального текста под вашу задачу
  - Сможете обрабатывать данные, используя ChatGPT
  - Научитесь использовать нейросети для визуализаций, презентаций, исследований, анализа встреч и документов
2. Google Таблицы PRO Для тарифов PRO и Expert. Теория без практики
  - Сможете получать разные типы средних: мода и медиана, урезанное среднее, средневзвешенное значение и функция СУММПРОИЗВ
  - Изучите и освоите функции импорта: IMPORTFEED, IMPORTXML, IMPORTHTML, IMPORTDATA.
  - Узнаете, какие инструменты ускорят и упростят работу с массивами данных
  - Научитесь использовать Google Таблицы для анализа данных
  - Изучите продвинутые текстовые функции
  - Сможете использовать диаграммы и спарклайны на продвинутом уровне: строить каскадные диаграммы, циферблаты, временные шкалы, оргструктуры и карты
  - Познакомитесь с самыми полезными дополнениями для Google Таблиц

Что выбрать: курс или одну из больших программ

1 / 3

HR-аналитика с нуля

Быстрая программа для тех, кто хочет освоить один из самых востребованных навыков для HR-менеджера.
Выбирайте её, если: у вас уже есть опыт в HR, вам нужно быстро получить новые навыки, а официальные документы для вас не обязательны.
Менеджер по работе с персоналом

Большая программа «с нуля до PRO». С упором на практику и помощь в трудоустройстве.

Выбирайте её, если: у вас вообще нет опыта в HR или вы хотите глобально перезапустить карьеру + вам нужна помощь карьерного консультанта и/или официальный государственный диплом о переподготовке.
HR-бизнес-партнёр

Тоже «с нуля до PRO», но здесь мы делаем акцент на плотное сотрудничество с бизнесом, выполнение целей компании и развитие soft skills для более стремительного карьерного роста.

Выбирайте её, если: у вас амбициозные планы и вы хотите не просто развиваться в HR, а стать настоящим экспертом и правой рукой руководителя + вам нужен официальный диплом.

Записаться на курс

-50%

4 687 ₽/мес

9 374 ₽/мес

В рассрочку на 12 мес

Кешбэк 30%: 16 872 балла на Lerna

HR-аналитика

Длительность: 3 мес

Старт курса: после оплаты

Заполните контактные данные

Имя

Телефон

E-mail

У меня есть промокод

Промокод

Я юридическое лицо

Название компании

Отправить заявку

Выбрать все

Соглашаюсь на начисление бонусных баллов и получение рекламно-информационных сообщений

Соглашаюсь на обработку персональных данных и принимаю условия Публичной оферты

Часто задаваемые вопросы

Я никогда не занимался аналитикой в сфере HR. У меня получится?

Конечно! Мы построили курс так, чтобы у вас всё получилось, даже если вы осваиваете HR-аналитику с нуля. Вы получите максимально подробную теорию от экспертов и закрепите её на практических задачах. Материалы курса останутся с вами навсегда: так что вы всегда сможете вернуться к ним, чтобы получше разобраться в сложной теме или просто освежить знания. И не забывайте: в любой непонятной ситуации вы можете написать своему куратору или в чат — вам обязательно помогут.
Я руковожу бизнесом. Что я получу, если отправлю своих HR-специалистов изучать аналитику?

Вот что об этом говорит Екатерина Бий — выпускница нашего курса по управлению персоналом и HR-аналитик в агентстве Benchmark:

«Аналитика и соответствующее ей мышление нужны и применимы везде. Например, владелец бизнеса может сказать: „Нам нужен директор по маркетингу, но с зарплатой до 300 000 рублей“.

Грамотный эйчар сперва проанализирует ситуацию на рынке и потом вернётся с адекватной обратной связью: „Мы, конечно, можем найти вам работника за такую цену — для вас это будет дёшево, вот только для компании плохо. Он не справится с должностью и уволится через полгода. Вам вновь придётся тратить время и деньги на подбор. Советуем взять человека с более высокими зарплатными требованиями, зато — настоящего профи, который принесёт компании прибыль“».

Сейчас, когда найти квалифицированных кандидатов стало ещё сложнее, чем раньше, HR-аналитика стала особенно актуальной. Более половины работодателей жалуются на дефицит кандидатов и медленное закрытие вакансий — на поиск подходящих кадров может уходить по 2−3 месяца. Грамотный HR-аналитик поможет ускорить и оптимизировать найм, найти по-настоящему ценных кандидатов и удержать их в компании.
Я не знаю, что выбрать: этот курс или большую программу переподготовки. Вы поможете?

Конечно! Нажмите кнопку «Записаться» на страничке курса и оставьте заявку — наши консультанты свяжутся с вами, подробно расскажут про каждый формат и помогут с выбором.
Какой график обучения на платформе? Получится ли совмещать его с работой?

График максимально свободный, без жёстких дедлайнов. Вы можете изучать материалы курса в удобном вам режиме, совмещать обучение на платформе с работой, хобби и личной жизнью. Более того, все видео будут доступны и по окончании курса, так что вы сможете освежить свои знания в любой момент.
Мне будут помогать эксперты?

Да, причём разными способами. Во-первых, у вас будет ваш персональный куратор, с которым вы сможете общаться в чате прямо на платформе. Он будет проверять ваши работы, давать персональные советы, отвечать на вопросы и делиться дополнительной полезной информацией.  

Во-вторых, вы можете задавать вопросы в чате курса. Там вам будут отвечать кураторы чата — практикующие эйчары с многолетним опытом, а также разработчики курса. Ещё вам смогут помочь более опытные студенты, которые пришли на курс раньше или уже начали работать.
Действуют ли какие-нибудь программы рассрочки?

Да, вы можете купить курс в рассрочку — и спланировать свой бюджет, разбив всю сумму на небольшие ежемесячные платежи.

Студенты довольны обучением

93% выпускников отмечают, что Skillbox помог достичь поставленной цели
78% выпускников готовы рекомендовать обучение в Skillbox

Данные независимого опроса выпускников Skillbox, проведённого Высшей школой экономики (НИУ ВШЭ)

4 500+ оценок на разных независимых площадках

4,7

232 оценки
4,7

4 967 оценок
4,7

974 оценки
4,8

490 оценок
4,5

2 368 оценок
4,7

559 оценок
5,0

321 оценка
4,5

230 оценок
4,7

232 оценки
4,7

4 967 оценок